众所周知，弹性延迟退休政策实施后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。
在广东省工作的李叔叔是1976年10月份出生的，政策实施后对应的退休年龄是63周岁，他也可以弹性选择60周岁提前退休。这个时候，就会有该不该提前退休的问题，因为多交几年社保，到新的退休年龄再退休，可以领多点养老金。
对于机关事业单位和效益好的国企工作的人，在临近退休年龄时已经有不错的福利待遇，岗位工作也轻松。如果身体条件允许，延迟退休是不错的选择。因为养老金未必有在职工资高，就算有，也失去了在职的福利，例如公积金，企业年金，职工饭堂用餐等等。
至于普罗大众，该不该提前退休确实是不少人要纠结的问题。在这里我们算一笔账，看看究竟哪个更划算。
假设李叔叔60岁时实际缴费指数是0.7，退休当地基本养老金计发基数为8000元，指数化月平均缴费工资5600，累计缴费年限30年，养老金个人账户有16万，个人账户养老金计发月数为139，则：
基础养老金=（8000×1+5600）÷2×30×1%=2040元
个人账户养老金=160000÷139=1151.08元
养老金合计3191.08元
若李叔叔选择继续工作到63岁退休，累计缴费年限33年，养老金个人账户有18万，其他数值不变，则：
基础养老金=（8000×1+5600）÷2×33×1%=2244元
个人账户养老金=180000÷139=1294.96元
养老金合计3538.96元
延迟退休每个月可以多领347.88元。但是由于迟了3年才退休，所以也损失了3年的养老金=3191.08×36=114878.88元。114878.88÷347.88÷12≈27.5，可以看出要领27年多养老金才可以补回来这笔钱。而李叔叔63岁退休，27年后已经90岁。
算到这里，相信大家都已经心里有数，知道是否要弹性提前退休了。
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